在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，往往被要求写检讨书来自我反思，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编收集整理的公司迟到检讨书3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司迟到检讨书 篇1
尊敬的领导
您好！
在昨天进行的拓展训练当中，我没有及时的集合，而是迟到了，耽搁了大家一起去到拓展基地的时间，我要检讨，这不但是迟到的问题，同时也是我对拓展训练这个项目没有重视的原因。
公司组织的这次拓展训练主要的目的就是为了让我们更加的融入到集体当中，同时也是加深同事们的熟悉度，增加大家团结一致，积极配合的默契感。第一天还没开始，我就给同事们留下了不好的印象，还好我在训练的时候都是很认真的，没有给集体拖后腿，不然真不知道同事们会怎么看我，其实我也意识到我迟到是件不好的事情。
虽然说我调的闹钟没有响，才导致了这次迟到的发生，不过也是因为我不重视的原因，如果我足够的重视，其实完全会很早起来，然后不会耽搁到时间的，这种态度是有问题的，拓展训练虽然不是工作，但其实和工作是有很大的关系的，也是为了以后能更好的工作，公司才组织了这次的训练。
在今后的训练中，我一定要做好训练，弥补这次迟到犯的错误，团结好同事，积极的配合教官做好每一个项目，我也会积极的去和我的小团队一起争夺第一，把我的能量发挥出来，不会让这次的错误一直延续下去，作为公司的一员，就是要有这种身先士卒的精神，这样当你自己做好的时候也是很容易带动别人一起来做的。而且我也要抓紧时间多训练，这样才能弥补我迟到导致的时间没有被浪费掉。
同事们可能并没有说什么，但是我知道他们心里还是会觉得我是个时间观念不强的人，而且这是第一次和他们接触，一起合作，做一件事情，这种第一印象是比较难改过来的，我也明白我除了工作的态度问题，其实也是有时间观念的问题，的确我的时间观念不是太强，这个缺点我也要尽快的改过来，无论是这次的训练还是以后的工作当中，我都是要把时间重视起来，毕竟如果我没有强的时间观念，那么工作就容易拖后腿，或者在配合的时候，不能及时的完成任务，也会耽搁其他同事的时间。
领导，我的这次错误我已经深刻的认识到了，也意识到要改正，才能更好的迎接接下来的挑战，也请领导相信我，我一定会把这次拓展训练做好，今后的工作当中也是会有时间观念，不会再迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
今天早上我迟到了，没有准时的到公司来上班，虽然说现在天气冷了，但这也不是赖床的理由，而且工作也是我必须要重视的，我这种对待工作的态度是特别不可取的，我要为我的迟到行为好好的检讨，我也是在这里保证以后再也不迟到了。
无论什么理由，其实不管是天气好，或者天气糟糕，只要是来上班，那么遵守人事的一个制度，按时的到公司来上班其实本来就是我们应该做的事情。而且公司也是比较人性化，每个月都可以有一些时间预留给我们，像有时候塞车或者路上遇上一些状况也是不可避免的，这些公司也是给予了我们一些关照，但是我却觉得这是理所当然的，在每一天的上班基本都是踩点到，甚至好几次还被领导看到我急匆匆的从电梯口跑过来，我这样对待工作的态度也是被领导说过，要我早一点起来，预留一些时间。
现在冬天，的确不怎么想从被窝里面起来，但是每一位同事都是这种情况，为什么别人可以做到，我却不行，我也是在反思中明白，我是的确在对待工作认真方面没有其他的同事那样的好，而我这种状态其实也是延续了一段时间了，我不能再这样下去，而这次的迟到也是表明我的情况比较的.糟糕，对待工作有些敷衍，在工作里头，也是可以看出我的成绩并不是那么的好，不够认真，不够把工作去重视。领导说过我了，我还是没有在意，所以才导致了这次迟到发生，现在我也是彻底的意识到，如果我再这样下去，那么可能在公司也是待不下去了，毕竟公司请我们来工作，并不是希望我们那么懒散，对待工作不重视的样子的，况且我还在领导说过多次的情况下，早上来迟了。
其实公司也不是不讲道理，这次的迟到，虽然没有很严厉的批评我，但是也是跟我说了，要我注意，而在来公司的路途中，我也是在反省自身，意识到我的问题并不是那么的简单，同时我也是知道既然来到了公司工作，那么就要对自己的岗位去负责，去好好的把要做的事情给做好，而不能简单的觉得来上班了就可以了。领导，虽然你这次没有怎么的说我，但是我知道其实您还是希望我能改进的，希望我把工作给做好，我也是悔悟了，知道错了，我以后一定认真对待工作，不再迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
很抱歉这一次我犯了一个这样的错误，作为我们部门的领导我却在上班的时候迟到了，是非常的不应该的，对我自己的工作也是有影响的。我想您对我这一次的行为应该是感到非常的失望的，我对自己这一次所犯的错误也是非常的不理解的，迟到这样的错误是有很多种办法能够避免的，但我这一次却犯了一个这样的错误，我真的觉得自己非常的羞愧，也感觉非常的对不起您对我的信任。
作为领导我是应该要更加严格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的话又怎么能够要求我的下属做到呢？之前我的下属迟到的时候我都是非常的严厉的批评他们的，但之后若是他们再犯这样的错误，我又有什么立场去批评他们呢？在批评他们的时候我会不会感到心虚呢？因为自己也犯了这样的错误。就算我批评了他们想必他们心里也是非常的不服气的吧。迟到这个错误在其它的员工身上是小的错误，但如果发生在我身上那性质就会变得不一样了，是很严重的一个错误了。
我知道我是应该要管理好我自己的一些行为的，作为领导我不仅工作能力要比我的下属们好，其它的方面也是要做到比他们优秀的，这样他们才会真心的服从我的管理，而不是表面上服从心里却非常的不服气。我必须得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他们好了，才能够管理他们。这一次我也看到了自己身上存在的一些问题，我如果连准时上班都做不到的话又有什么资格继续的坐在这个位置上呢？这一次犯了这样的一个错误自己也觉得很没有面子，之前在批评我的下属们的时候的那些话现在也可以用在我自己的身上了，我是觉得非常的羞愧的。
我是应该要对自己的行为做出反省了，只有这样我才能够去发现自己身上存在的一些错误，不管是什么原因让我犯了这一次错误，都是很不应该的，我也不会找借口逃避我犯错的惩罚，真心想不要犯错的话无论什么样的错误都是能够避免的。之后我是一定会努力的去提升自己的，让自己不要再犯这样的错误，也希望您能够原谅我这一次的错误，让我之后有机会能够好好的表现自己，做出一些事情来弥补我这一次犯的错误。我一定会更加的努力的，保证不会再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日