求职者想要凭借个人简历敲开职场大门就需要知道个人简历的加分项在哪里。如果说个人简历是职场的敲门砖，那么个人简历后的附件无疑就是加大了敲门砖的力度。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 34
婚姻状况： 已婚 专业名称： 财经类
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 厦门城市职业学院 毕业时间： 2011年1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 良好
工作经验： 十年以上 身 高： 163 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 销售管理(保险勿扰) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 厦门城市职业学院 ( 2008年2月 - 2011年2月 )
专业名称： 市场营销 学历： 大专
所 在 地： 福建厦门 证书：
学校名称： 武夷旅游商贸学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
专业名称： 涉外财务会计 学历： 中专
所 在 地： 福建南平 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 孩子王儿童用品股份有限公司 ( 2016年5月 - 2017年2月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 上市公司
公司规模： 500～1000人 工作地点： 龙岩
职位名称： 初级育儿顾问
工作描述： 育儿顾问是不仅是孩子王业务主力军，也是育婴师。负责商场内五大品类：纺织、玩具、用品、快消及游乐园的会员进行拓展及销售业务，线上线下对核心会员进行一对一的提供全面专业性最好的销售服务以及育儿方面的知识。组织各品类的大型团购活动，给新妈妈提供上门服务进而解决一些困难。每周固定时间举办一些场内活动以及配合市场部举办百人以上大型新妈妈学院活动等
公司名称： 龙岩华利纸业有限公司 ( 2010年5月 - 2011年12月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 会计员
工作描述： 日常的账务处理，进销存明细账、总账录入。每月库存盘点
公司名称： 厦门鑫宏服饰有限公司 ( 2008年11月 - 2010年3月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： 会计员
工作描述： 主要负责每月核对并开立专柜、批销及分公司发票，录入应收未收明细表;根据发票记账联和开票通知单录入客户档、收入档、税金明细表;分公司及专柜费用的确认，每月1-10之间抄税及每周汇总销售数量、发票资料汇总。根据开票通知单录入商品账，做出业绩分析表。整理专柜、批销及分公司应收帐款及预收帐款。填制会计凭证，制作专柜异常报表，填写销货出仓单及审核各项报销凭证
公司名称： 厦门国美电器有限公司 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
所属行业： 家电业 公司性质： 上市公司
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： 会计员
工作描述： 主要负责每个月审核厦门、漳州、龙岩职能部门及门店的差旅费、通讯费、房屋租赁费、水电费、广告费及一些其他费用报销凭证。熟练使用ERP软件购、销、存模块及办公软件，月初与供应商对账，对清帐收取相应税票，系统审核税票后给供应商排资金计划，排款计划表走完流程后进行给供应商走款。月末做凭证，每个月月底要把当月ERP的往来账将NC和金力进行对账做到日清月结。审核供应商付款申请，负责所有供应商的资金申请流程
公司名称： 龙岩市新时空联通有限责任公司 ( 2003年5月 - 2005年7月 )
所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 营业员
工作描述： 主要负责销售133CDMA绿色环保手机、133上网卡、PIM卡及增值业务之外，每日做好的销售报表上报总部。配合总部搞好节假日促销活动
自我评价
自我评价： 本人表达能力强,擅长沟通、性格外向活泼。接受新生事物的能力强。具有
高度的敬业精神和团队精神，踏实肯干、与同事相处融洽，对工作认真负责，
具有很强的责任心和进取心。对办公软件操作熟练，通过全国电脑一级、高新
技术等级考试。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：三点容易在个人简历出现的禁忌
很多求职者在打造个人简历的时候不知道什么该在个人简历中提及什么不该提。于是有些不能在个人简历中提及的内容就出现在简历上，这种情况很可能会导致求职者的个人简历被招聘官Pass。因此求职者要知道在个人简历中有什么是不能提及的话题。求职者在求职中不让你的个人简历石沉大海，就需要知道在个人简历中有什么禁忌。
第一、有些求职者在编辑个人简历时会提到自己的年龄，关于年龄这个问题是完全不需要在个人简历中提及的。众口难调求职者不能确定自己的年龄是否会给自己的个人简历加分，还是会让招聘官不认可。这种情况下求职者就不要在个人简历中提到自己的年龄，以免因为年龄的问题导致面试机会溜走了。
第二、求职者分为两种一种是想要在用人单位中学会经营之道回头自己开公司的;另一种则是为了赚钱养活自己的。第二种求职者无疑对工资问题十分感兴趣，但是即便再感兴趣也不要在个人简历中提及。现在用人单位大多都是多劳多得的，招聘官还不知道求职者的工作能力求职者就在个人简历中跟用人单位谈工资，这样会使招聘官十分反感。如果因此求职者失去了面试机会岂不是太不值了。
第三、求职者在编辑个人简历时要重视个人简历的整洁性，有些求职者在编辑个人简历出现错误之后就采用涂改的方式进行修改，这种个人简历会让招聘官认为求职者是个不修边幅是人，在工作中也不会兢兢业业。从而失去面试的机会。
在编写个人简历时求职者一定要认真点，不要总是画蛇添足以上禁忌希望求职者能够谨记。