在个人简历中所包含的范围很多，像是基本的信息、教育背景、工作经历、个人的能力水平等等，必然也不会只有一项。
个人信息
yjbys
性别： 男
年龄： 32 岁 身高： 171CM
婚姻状况： 保密 户籍所在： 陕西汉中
最高学历： 大专 工作经验： 5-10年
求职意向
最近工作过的职位： 未填写
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 机械(电)/仪表类广告(装潢、包装)设计类电子通讯/电气(器)类
期望从事的行业： 未填写
技能特长
技能特长： 熟悉计算机基础知识、熟练掌握OFFICE办公软件和AUTOCAD绘图软件等软件!能阅读英文材料!对机械零件有一定认知，包括加工工艺.熟悉ERP系统.精通使用ps，DW软件，可以独立进行网页设计。持C1照
教育经历
西安工程大学 (大专)
起止年月： 2005年9月至2008年7月
学校名称： 西安工程大学
专业名称： 数控技术
获得学历： 大专
工作经历
厦门新凯复合材料有限公司 - QA工程师
起止日期： 2009年1月至2011年9月
企业名称： 厦门新凯复合材料有限公司
从事职位： QA工程师
业绩表现： 积极完成上级安排的业务.
企业介绍： 从事新产品的设审，标准的'制定，分析不良品原因，提高产品质量!(其中把公司某一产品良品率提高了30)
厦门捷太格特转向系统有限公司 - 供应商管理
起止日期： 2012年3月至2015年4月
企业名称： 厦门捷太格特转向系统有限公司
从事职位： 供应商管理
业绩表现： 依据QD～1，q.o.s对自己负责供应商管理，保证整个供应链能有效衔接，对自己的供应商实施监察辅导，指导供应商精益生产(推动供应商机械化到半自动化)
企业介绍： 捷太格特转向系统(厦门)有限公司系日本株式会社捷太格特投资的外商合资企业。公司成立于2005年3月，主要生产各种车辆用电动助力转向系统。主要客户有天津一汽丰田、东风日产、广州丰田、郑州日产等，主要供应车型有卡罗拉、花冠、威弛、雅力士、骐达、北京奔驰，奥迪
汉中某公司 - 业务经理
起止日期： 2015年5月至2016年9月
企业名称： 汉中某公司
从事职位： 业务经理
业绩表现：
企业介绍： 政府招投标(办公耗材及计算机销售，安防监控)
培训经历
西安某学校 - CAD
起止日期： 2007年至2006年
培训机构： 西安某学校
培训课程： CAD
培训描述：
拓展阅读：总结个人简历的失败因素 是下一次成功的基础
在个人简历上存在一些不良的问题，于是就导致简历在筛选上可能不被通过。那么在编写个人简历的时候要需要之一对失败因素的总结，来促进下一次的成功。
其一，个人能力不符合要求
在求职方面不仅是求职需要一份工作，对于用人单位也是想要求人才，想要的人才必然也是适合招聘职位的人才。针对于求职的目标，有符合的个人能力才能顺利的通过。如果在个人简历上所写的个人能力并不是对方所需要的自然就不能通过，因此，在写个人简历的时候，需要先进行调查，充分了解对方需要怎样的人才。
其二，个人简历文风过于浮夸
个人简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道个人简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。
其三，简历中出现一些明显的错误
在个人简历并不是说一定要达到完美无缺，但是基本的一些要点上不能出现错误。有一些个人简历本身所具有的优势很大，但是因为一些明显的错误过于低级，不仅暴露自己的弱点，还会让对方认为你态度不佳。
其四，不可预见式的因素
所谓不可预见性的失败因素，对在求职者来说也是一种无奈。例如你投递个人简历的时间比较晚，对方以及找到适合的人才，即便你再优秀对方看不到也没有办法。