求职者在编写个人简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。但是对不不同的求职者优势当然也不同。比如说，如果让应届毕业生在个人简历中突出工作经验，或者让工作经验丰富的人突出英语不好，这种突出点注定是没什么成功率的。因此在个人简历中选择突出的要是求职者的优势，这样做能将个人简历中的优势凸显出来，从而很好的将求职者的不足一笔带过，做到主次分明。更显层次。
一份好的个人简历是求职者有针对性的编写给用人单位的，而并非是一张简历走天涯。在求职路上想要你的个人简历杀出求职大军的重围就必须要做到对症下药，摸清这个企业需要什么样的人才，偏向于哪种个人简历的表达等等。在求职路上想要凭个人简历为自己赢得面试机会就必须要求职者灵活掌握制作个人简历的“潜规则”。
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个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-上饶 年 龄： 36
现所在地： 广东-深圳 身 高： 165cm
希望地区： 广东
希望岗位： 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
质量/安全管理类-供应商管理
寻求职位： SQE Manager、 、 SQE Supervisor
教育经历
2010-04 ～ 2012-07 西南科技大学 机电一体化 大专
1997-09 ～ 1999-07 江西渝州电子工业学院 电子工程系应用电子 大专
培训经历
2011-12 ～ 2012-01 TUV TS16949
2008-02 ～ 2009-04 深圳新风企业管理革新有限公司 TPM
工作经验至今11年7月工作经验，曾在4家公司工作
**公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 高级供应商质量工程师 岗位类别： 供应商管理
工作描述： 1、新供应商元件导入FA的评估
2、新供应商的资格审核
3、新产品供应商PPAP,FMEA的培训
4、供应商季度评分,重大品质异常/季度/年度现场品质审核
5、供应商QBR的召开,供应商品质日报
6、供应商品质异常的现场辅导,跟催CAR/8D及追踪回复效果的有效性
7、供应商交期的跟进
8、来料异常原因分析/解决方案/MRB会议召开
9、供应商的品质异常的改善跟踪,效果确认.
10、每日CFT会议的品质检讨,跟踪,改善
**公司 (2009-03 ～ 2011-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： QE 工程师 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常 及跟踪品质改善.
2、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施.
3、制定各种与品质相关的检验标准与文件.
4、指导外协厂的品质异常改善，品质控制流程.
5、主导品质会议检讨，供应商8D改善报告效果确认.
6、品质项目的管理.
7、新供应商的品质体系评审及产品品质现场检验.
**公司 (2006-01 ～ 2009-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： IQC高级工程师 岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述： 1、电子,塑胶,机械,包材物料检验标准的编写及检测方法的指导.
2、产线元件品质异常的分析,处理及元件改善后的效果确认.
3、供应商品质异常改善推动,辅导及月,季度的品质绩效考核.
4、新供应商的现场品质体系评估及审核.
5、对新进员工及工程师的岗前培训及部门周,月报的品质总结及检讨.
6、对本部门日常事物管理及工作计划制定.
7、外部门的工作沟通.
**公司 (2000-10 ～ 2005-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 供应商质量工程师 岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述： 1、元件的品质检测标准的编写及检测方法的指导.
2、元件品质异常的分析，处理及元件改善后的效果确认.
3、驻厂SI的培训及供应商品质异常的辅导,品质改善推动.
4、供应商的月，季度品质绩效及供应商品质异常的现场audit及改善效果的确认.
5、新供应商品质体系评审及元件评估.
6、元件测试夹具的制作.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 1、具有良好的逻辑思维能力
2、工作细心,脚踏实地
3、善于提前预防问题
4、具有良好的沟通能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语流利
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 工作过程中的细节,问题点的追溯,问题点的总结,与供应商建立相互信任的伙伴合作关系来推动品质改善
自身情况
自我评价： 脚塌实地,勤奋,具有领导力和工作责任感