在求职过程中，需要针对适合自己的工作岗位进行制作个人简历，不能够同时进行多个岗位的简历投递，针对大型企业而言，过多的投递简历不仅无法达到较好的效果，同时引起招聘单位的反感，因此具备针对性的投递简历非常重要，选择适合自己的岗位，确定好既定目标，便能够获得心仪的工作环境。
很多通过网络下载简历模板制作简历的求职者，不能够盲目的使用简历模板，需要针对自身应聘的职位进行修改，在制作个人简历的过程中需要有效避免简历出现避讳的内容，这些内容会导致求职失败，通过精简的语言展现自我独特的魅力，能够为招聘单位留下深刻的印象，从而为获得较好的工作奠定坚实的基础。
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个人信息
yjbys
目前所在：天河区年 龄：30 岁
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：160 cm
诚信徽章：未申请 体 重：48 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：行政人事类，销售助理：行政人事主管，市场/营销/拓展经理：行政人事主管
工作年限：6职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,
工作经历
远东海创生物科技有限公司广州分公司 起止年月：2009-05-01 ～ 2010-08-06
公司性质：民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：行政人事主管兼营销总监助理
工作描述：1、制定分公司的行政人事管理制度;物流人员、客服人员、销售人员的日常管理;
2、根据总部制度，负责分公司的人员招聘、入离职管理，员工社保办理等
2、根据总部方案，配合各城市经理每月进行业务人员的绩效考核管理;
3、配合总经理跟进每月的销售业绩，各区经销商的促销活动上报和跟进;
4、协助总经理跟进每期报纸及电视广告投放安排，跟进广告投放的进展;与广告制作公司对接广告的设计及输出等;
5、配合总经理接待总部领导的下访及其它活动的安排;
离职原因：公司转型
广州百事乐食品有限公司 起止年月：2007-12-01 ～ 2009-04-01
公司性质：私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：總經理助理兼銷售部主管
工作描述：公司主要是集生产、销售为一体的休闲食品企业,自产自销,销售网络遍及全国各大区域,如：华南大区、华东大区、东北大区、西南大区,销售渠道以商超及流通为主.
本人前期主要是配合总公司营销总监对各大区销售的管理,如回款跟进物流配货销售人员人事管理经销商费用核销业务人员费用核销等,后期配合总经理负责工厂大型设备、原材料、包材等物料的洽谈、订购及跟进等工作。
离职原因：换环境
广州天河区某大型文体俱乐部有限公司 起止年月：2004-12-01 ～ 2006-12-01
公司性质：私营企业 所属行业：
担任职位：行政人事主管后升为办公室主任兼总经理助理
工作描述：1、负责公司行政人事管理及制定各部门的一些规章制度(如招聘，培训等)
2、负责各部门人员的工资及提成核算及审核;
3、根据各部门的运作，负责各项宣传广告及物料的制作;
4、协助及跟踪上级政府部门的例行检查(如消防局，卫生局等)
5、负责公司各项证件的办理及审核;
6、协助总经理处理其它管理事务。
离职原因：换环境
广州中医药大学国际文化交流中心 起止年月：2002-12-01 ～ 2004-12-01
公司性质：其它 所属行业：酒店/旅游
担任职位：经理助理后升为人事主管
工作描述：协助人事经理负责公司的行政人事管理工作;
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：湖南理工学院
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2011-12-01
专 业 一：涉外秘书专 业 二：人力资源管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2007-10-012008-03-01锐旗人力资源培训中心人力资源管理人力资源管理-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人从事工作多年，在公司总经理指导下全面负责行政、人事管理工作,包括人力资源各大模块的运作和管理，文书档案管理、行政后勤管理，企业文化建设、劳资关系、外务等工作;负责各项组织管理制度的编撰、修订、入职培训、推行和监督执行等工作.后又转换为销售行业,对销售行业整个程序及管理较熟悉!
个人自我评价
本人有多年的工作经验,善于沟通、统筹和协调，写作能力和语言表达能力较强，富有良好的职业道德和敬业精神，愿在新的工作环境有更出色的表现。