时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？这也意味着，又要准备开始写工作总结了。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的红十字会工作总结范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
红十字会工作总结1
我是一名大一新生，从大一开始偶然的机会进入湖北汽车工业学院红十字会，尽管我才入红会半年,但这半年让我感受颇多,其中更多的是一种感情和责任.我上大一的新生,尽管在红会工作的时间不长,但我很荣幸成为红会的一员,我将为红会尽到我的责任与义务.
湖北汽车工业学院红十字会是一个公益性的大学生社团组织，在院团委的领导下，接受湖北省红十字会，十堰市红十字会指导的，以学生为主体、师生员工共同参加的中国红十字会基础组织。
本社团的活动一直秉承“人道博爱奉献”的红十字精神，在立足服务本校师生的基础上，服务社会。
本社团在完成校内常规活动外，还将接受安徽省红十字会，合肥市红十字会，合肥市中心血站的项目分配。其中无偿献血活动是我们社团的品牌项目，得到中心血站和院团委的肯定。另外本社团还参加了消防演练,关爱聋哑儿童,活动成果得到省红会的认可。
现在我对上一学年的活动介绍，在过去的一年里，本社团在10月份完成了招新工作，50多人成为北区红十字会的成员；这招新前后,我们社团接着进行了志愿者培训会；接着12月底我们社团又接着进行了消防演练和关爱聋哑儿童活动,其成果得到广泛关注,更让我们这些会员学到了很多,让我们受益匪浅.
总体来说上学年的成功经验的质的肯定，我认为最重要的就是红十字会志愿服务基地的建设，有利于本社团志愿服务的长期有效的开展，同时发扬本社团的无私奉献精神和大学生积极向上的人生态度。然后是无偿献血活动的举办，前后期献血活动做了大量的宣传，取得不错的活动成果。
所有的这些活动总结起来的成功经验可以总结为：
1、宣传方式力度大。
2、活动具有普遍的实际效果和意义即活动的参与面。
3、活动的安排和布置
4、积极联系其他机构合作活动.
对于任何一项活动准备工作做好了，就成功了一半，而在一项活动中活动的安排和布置以及宣传是主角，活动再好，宣传不到位一样达不到预期的效果。
当然活动中也存在一系列的问题：
1、宣传。过于粗糙、简单的宣传是我们社团一直存在的问题包括展板。海报，还有新闻稿等造成活动举办效果很好，但是没有人知道。必须说的是本社团的新闻稿的撰写一直处于停滞状态。
2、活动题材的选择：活动没有创新，一直都老路，没有新创的活动思想和主题，过于保守。
3、活动或与形式化：宣传类活动过多，没有很好的效果.
4、会员流失问题：社团里的成员是依靠本人的个人兴趣和对公益的一份真诚才走到一块，可能会因为一点点的其他因素的影响而造成社员的流失。
5、缺乏实际的会员奖惩鼓励措施，未形成系统的鼓励机制，如志愿者活动，青志联的活动都很容易得到综合测评加分而社团举办的志愿者活动却没有相应的鼓励政策。
6、社团之间交流甚少
对此我想到了部分的解决方案：
1、针对宣传的改革，宣传部门在招新结束后组织到书画协会和计算机协会学习书法和ps相关宣传手段，同时向新闻中心学习新闻稿的撰写，活动后上传活动新闻稿件，定期做活动成果展。
2、社团理事会成员在构思活动时，注意活动实施的活动层面，和参与形式题材的选择，加强知识竞赛和讲座的开展。
3、积极挖掘会员的积极性，在办好每一次活动的基础上，同时在会员之间树立正确的荣辱观和集体观念，社团发展好了，会员参与进来了，自然也就减少了会员的流失，同时加强交流也是解决人员流失的一个方面。
4、向社联申请社团年度先进个人评选，要求社团或者团委盖章。其他活动如献血想献血者协会要求颁发积极献血者荣誉证书，同时在表现优秀的会员予以海报公布。在志愿活动中，颁发优秀志愿者。
5、加强社团之间的活动交流以及联谊活动。
以上是活动中个人觉得存在的问题，下面我总结下社团内部的问题及解决方案：
1、领导形象问题。作为会长在开会和活动期间要注意自己的言行和着装，尤其是招新工作和大会期间，在对社团不了解的情况下会长或者宣传人员就是一个社团的形象。
2、例会制度制定定期的会员大会，同时部门制定部门会议制度，积极反应会员意见和建议，对社团的发展极具长远意义、
3、各部分明确本职工作各部门明确自己在活动中的任务分工，在完成本部门的基础上相互协助工作，经常存在的现象是极少数人在完成工作后消失不见，等到惩罚时又强词夺理。甚至做出有损社团形象的言行，所谓活动负责人在安排活动的时候一定要说明活动的相关事项。
4、内部奖惩措施定期的`会员大会，要对表现优秀的会员予以奖励，奖励形式包括实物，海报公布，荣誉证书等。
5、外联部整改意见将外联部的工作重心转移到与其他社团的联系和社会组织的联系上，并须找到适合本社团的项目予以合作，如敬老院、福利院等。
6、宣传部整改意见加强宣传的手段，学习其他先进的宣传经验，把宣传部分为三个部分，展板（ps）设计组，海报（ps）设计组，新闻稿设计组。积极联系计算机协会和书画协会完成相关培训后开始宣传工作。
7、培训部整改意见培训部积极联系省红会和市红会，以及中心血站级献血者协会等，举办想相关的培训和讲座等。
8、本社团活动积极参加本社团会员对于本社团主办的活动要积极参加。
以上是我对本社团的年度总结和部分整改意见，如有不足请见谅。
红十字会工作总结2
我校红十字会在市红十字会和市教育局的正确指导,学校领导的高度重视、大力支持下,遵照《红十字会法》赋予我们的职责, 以红十字人道、奉献、博爱为宗旨，以红十字的“救死扶伤、扶危济困、助人为乐、敬老助残”精神教育学生。此项活动对学校精神文明建设、校园文化建设、学生的思想道德建设起到了积极的推动作用。现将有关工作总结如下：
一、 领导高度重视
为切实加强对红十字会工作的领导，学校组成了由校长、副校长、主任、大队辅导员及校医、教师、学生组成了的理事会。学校领导高度重视学校红十字工作，积极组织会员学习《红十字会法》，利用板报、宣传栏、广播等形式加大宣传红十字会力度，在会员心灵上播下善良、友爱、互助、文明的种子，志愿加入红会组织，体现人间真情，体验大家庭的温暖。
二、加强红十字会的制度建设和阵地建设。
制度建设是根本，阵地建设是保障。学校红十字会在民主讨论的基础上，制定了《红十字会工作制度》，《红十字会新会员发展制度》、《红十字会小组活动制度》、《红十字会会费收缴、使用和管理制度》等制度，使红十字会的各项工作和活动规范化、制度化。各班级还定期开辟了红十字黑板报。红十字会组织充分利用活动阵地和宣传阵地开展工作，确保各项活动能收到实效。
三、开展各项健康保健及卫生评比
我校红十字会还发挥自身特有的功能和作用，每年组织教师检查身体、组织学生定期体检、及时处理师生的各种意外损伤事故，组织学生学习正确的用眼保健知识，学习《教育心理学》的知识等。学校成立了学校卫生检查组，对学生的个人卫生、学校的班级卫生都做了具体要求。每天都由班级卫生员和学校卫生检查组成员进行督促、检查。如发现有不符合卫生要求的班级和个人，要求及时改正。并且经常在课堂上和校园广播上进行公共卫生宣传教育。
四、积极开展丰富多彩的红十字会活动，彰显“人道、博爱、奉献”的红十字精神。
1、纪念“5月8日”世界红十字日活动。为纪念世界红十字会成立，学校专门举行了一次发放会员证仪式，红十字会负责人发表了讲话，宣传了红十字会精神；当天，各班以主题班会的形式开展了纪念活动，并在红十字月各班开展了以“红十字”为主题的板报宣传活动，使同学们对红十字运动有了更深入的了解。
2、开展“手拉手 心连心活动”。为了增强城乡小学生之间的相互了解，促进城乡少先队员之间的相互交流，校红十字会特开展了同凉水二小的手拉手心连心活动。通过活动，使学生体验在不同环境中学习和生活的感受，以丰富少年儿童感情世界，了解城乡生活和学习条件上的差异，增强少年儿童将来建设祖国和家乡的责任感。
3、开展了“知荣辱 树新风”征文比赛。部分作品已选送到省里，将参加省、国家级评选。此次活动，增强了学生的荣辱意识，为树立正确的人生观、价值观奠定了坚实的基础。
4、组织我校部分学生进行“继先烈志、擎爱国旗、铸民族魂”祭扫活动。
5、红十字会结合校园文化艺术节、体育运动会、环保日、法制教育宣传月等活动，积极组织会员参与，丰富会员的课余生活，培养会员的兴趣、爱好、特长，提高会员的综合素质。
学校是教书育人的场所，在学校开展校红十字会工作，是为了配合学校开展素质教育、提高教学质量的一项可行性措施和一种较为实际的辅助形式。学校红十字会工作的重点是培养和提高青少年学生的道德素质，增强学生的社会服务意识。以上是我校红十字会在工作总结。今后，我们将在此基础上更加明确目标，积极工作，以提高工作水平和层次。
红十字会工作总结3
学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分，红十字活动是学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。深入开展红十字工作，大大丰富了学校健康教育思想内涵，有力地提高了师生思想境界。培养学生“人道、博爱和奉献”的红十字精神，创建和谐的健康校园。学校红十字会工作集中体现三方面：管理强调规范化，工作形成制度化，活动开展具体化。
一、红十字管理强调规范化
（一）领导重视，全员参与。
学校重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。学校始终有一个由校长领导参加的健全的学校红十字理事会。朱校长任会长，分管校长担任副会长，德育主任任秘书长，各班主任参与。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分，自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中，时间上给予保证，物质上给予支持。
（二）制度保证，贯彻落实。
学校红十字会坚持做到：每年年初订好红十字会工作计划，送由理事会审议讨论。建立健全红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。理事会有自己的工作、会议制度，会员有定期学习、活动制度、红十字卫生员轮值制、普及红十字知识和健康教育工作网络化。重大事件的处理实行集体研究通报情况制度。实施岗位目标责任制，根据《学校计划》将任务、指标分解，具体量化，落实到理事会各相关的成员，以增强理事的参与意识和责任意识。
（三）形成制度，常抓不懈。
1、学校建立红十字工作室，会徽和各项制度上墙，配置会旗、卫生保健箱、红十字胸卡及袖章。
2、学校建立红十字宣传阵地，目前辟有红十字宣传橱窗、板报。班上建有红十字宣传栏，定期向学生宣传会务知识、卫生知识。
3、学校把健康教育纳入课程管理，坚持做到“三保证”，即教材保证、时间保证、人员保证。并明确规定每班每两周安排一节健康教育课，旨在加强学生的卫生知识普及教育。
4、在经常性地开展红十字普及教育的基础上，定期开展红会知识健康教育知识的问卷、调查、知识竞赛活动。
5、在教育学生自我保护的同时，利用主题会召开“自救、自护”的主题观摩会，进行卫生知识普及、救护技术培训教育。
6、坚持做好每天两次眼保健操，一次课间操。
7、设立卫生检查制度，实行卫生责任区包干制度，坚持每天三扫，每月一次大扫除。
8、认真做好卫生档案的统计、归纳、总结工作。
（1）一是活动记载。由学校红十字会秘书长负责；班级的由班级红十字班长负责。
（2）二是好人好事记载。主要由班级红十字宣传员、红领巾广播员负责。
（3）三是大事记载，主要由学校红十字会会长或副会长负责。
这样为红十字会的档案建设与工作总结提供了第一手材料。
二、红十字工作形成制度化
我校红十字工作已经形成了制度，这个制度已牢牢地为红十字工作的开展提供了保证。
1、理事会工作制：每学年召开一次理事会，对已经行文的红十字会工作计划进行讨论，及时进行修正补充，并不断完善。
2、红会例会制度：每学年根据红十字整个运作过程，确立各种切实可行的工作制度。如，理事会岗位制度；理事会议事制度；会员定期学习、活动制度；会员培训制度；会员入会制度。
3、总结表彰制度：每学年在开展活动的基础上，进行交流总结评比表彰，以推动红十字工作的向前发展。
4、资料管理制度：根据省红十字会精神，结合我校实际制定“长山中心小学红十字会档案管理制度”。
三、红十字活动开展具体化。
红十字活动贵在坚持。我校红十字活动长年不断，关键在于活动内容的具体化、广泛化、形式新。大到人道主义的无私捐助，小到班内的小伤小病的治疗预防，涉及范围广、内容丰富，且不同年段有各自的活动内容和要求，融知识性、趣味性、实用性于一体，深受学生欢迎。
（一）普及教育活动
1、进行健康教育是贯彻实施《学校卫生工作条例》的核心，也是学校红会工作的重要组成部分。我校红会把健康教育纳入学校课程管理，做到“三保证”，即教材保证、师资保证、时间保证。
2、学校设有固定的卫生宣传橱窗、板报，班级有卫生角，每月或两个月出一期板报，宣传普及红会会务知识、卫生健康知识。
3、学校经常邀请长山医院医师到校为我校师生举办讲座。
4、经常性地利用红领巾广播为载体，向广大红会会员进行会务知识和健康卫生知识教育。
（二）社会救助
关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务点和红十字青年志愿者小组，切实定时开展活动。关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。组织一定数量的教师参与无偿献血活动，用实际行动回报社会。理事会成员和班级红十字小组组长定期利用班会课时间，抓好健康教育和卫生救护培训工作；继续深入开展无吸烟活动。我校红十字会组织开展“三八”节爱心捐助活动，动员号召全校教职员工爱心助学，捐款共计1220元，为6名自强不息的孩子买了精美的书包，献出爱心，送出温暖。9月份组织参加“中秋爱心慈善捐款”，捐款共计4166.3元都上交是市红十字会，尽自己所能帮助那些困难的人，弘扬红会精神，培育爱心美德。
（三）自救、自护。
红十字活动应融入思想素质教育、行为品德培养之中。结合“五八”世界红十字日组织开展丰富多彩、形式多样的主题活动，进行救护包扎竞赛、红会知识宣传，让小会员们既学到知识，又学会本领，真可谓一举两得。
人道的沃土在校园里培植，博爱的情怀传遍世间的每一个角落，奉献的热情化作幸福与温馨，为使学校的红十字青少年工作再上一个新的台阶，我们当继续努力。
红十字会工作总结4
我校贯彻落实国家教育部和中国红十字会总会联合颁布的《学校红十字会工作规则》，把红十字工作与德育教育、素质教育结合起来，积极开展体现红十字会“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”精神的学校红十字活动，促进精神文明建设，培养造就一代新人。使学校红十字青少年活动制度化、规范化、知识化、趣味化，充分发挥红十字组织在社会教育和实践育人中的优势，有效提升学生的思想道德水平。
一、切实加强学校红十字会的组织建设、制度建设和阵地建设。
建立强有力的领导机构和组织机构。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常开展的前提条件。学校红十字会领导机构由学校主要领导担任会长，由各部门主要负责人担任组员。学校红十字领导机构每学期召开两次例会，结合学校工作讨论、安排红十字会学期工作。在学校红十字会领导机构的统一领导下，学校每名老师和学生代表都列在红十字会组织之中。红十字会及时发展新会员，确保每个成员都能参加红十字会组织生活和活动，确保红十字会的各项措施、工作能够落到实处。
二、规范红会工作，使这成为制度
每学年初制订好工作计划，收集好材料。通过黑板报、红领巾广播、宣传橱窗等宣传阵地，定期向学生宣传红会知识及卫生常识等。
三、积极开展丰富多彩的活动
本学期，学校红会联合德育处、少先队，开展了形式多样的活动。
1、环保中队。在惯彻和维护生态安全，建设友好型社会、美化家乡环境等方面，我们采用了以点带面促动全校方法开展了活动来增强学生的环保意识。然后在专期板报及国旗下讲话、召开班级主题会等形色向学生反复宣传，提高广大师生环保意识的力度。在行动上开展弯弯腰、护好一棵树、进入结对社区打扫环境卫生，具体，我们的做法是定期一年两大扫，不定期的小扫月月搞。还搞了垃圾废物分类陈放。通过活动，我们师生的环保意识深入人心，环保行动形成习惯。既美化了校园，又发扬了爱劳动的光荣传统。
2、为了贯彻好学校安全教育，做好安全工作。我校德育处、少先队大队部、红十字会联合指定方案、统一开展了活动。利用晨会课、板报、宣传栏、张贴交通标志、作讲座等形式作好宣传，提高学生的自我保护意识，教会学生的自我保护的方法。
3、认真开展好“五八”红十字活动
每年的5月8日，学校要组织各会员开展“博爱周”系列活动。
四、抓好组织管理
红十字会工作已列入我校工作的议事日程，我们认真做好各项工作，认真制订计划、落实措施，收好会费，定期召开工作例会，及时传达上级红会精神，让红会工作在实践活动中深入开展。
总之，我们学校红会在不断地前进，在前进中不断地成长，工作是努力的，成绩也是可喜的。
红十字会工作总结5
红十字会是一个以“人道、博爱、奉献”为宗旨的世界性的组织。农学院红十字分会不仅隶属于校红十字会，更是农学院团委学生会的重要组成部分。在20XX学年度，我们着力加强了红会与其他部门的合作，尽自己最大的可能融入团委学生会这个大家庭，在配合校红会开展相关活动的同时，与农学院其他部门的工作也相当协调，尤其是做好与社会实践部间的共建工作，在宣扬红十字精神的同时，促进农学院团委学生会的建设与发展。
一、整体概述
本年度，我们接过了上届会长手中的旗帜，为使红会工作规范有序地开展，团结全体会员，秉承红十字精神，继续开展红十字各项工作，并完善红十字会的内部组织结构及工作体系，我们认真修订了组织、宣传、会议、活动、社会服务、会费管理、档案、评比等制度，使各项工作有章可循。以下是我们的制度建设：
（1）会员入会制度
加入红十字会的学生要先填写申请，面试初审后，才能成为一名正式的红十字会员，我院会员名册齐全，目前共有新老会员108人，现各部长及干事共60人，新学期招收新会员50人，达新生总数的25%，会费收缴率达100%。
（2）队伍内部建设及例会制度
我分会学习校红会的制度建设，下设5个部门，即秘书部、组织部、宣传部、培训部和志愿者大队。部门内设两名部长及数名干事，各部门分工明确，各司其职，大大提高工作效率。并积极响应校红会的号召，建立分会的飞信群，及时将相关信息传达给每一个成员。
为建立一支有工作热情的领导队伍，每两周一次部长例会，进行工作总结之外，更重要的是调动干部的积极性，并及时征求各部长对红会工作及活动的意见建议，让每个人都尝试写活动策划，使他们都能得到更多的锻炼。在管理方面，我们采用以往的企业管理中“层层”管理的理念，并学习校红会实行一定的奖惩评比制度，各种活动、例会等出席与否或到场时间都严格纳入评比项目。
（3）定期培训制度
每学期对会员进行卫生知识、红十字会相关知识以及急救知识等基本技能的培训，使不少会员懂得了小伤小病的应急处理措施，增强自救与互救的技能与本领。
（4）资料归档制度
每次活动都有相关文字、照片记载并及时归档。有较大的活动及时通过野蜂记者团发表新闻或由网络部在学院主页发表人人状态，让更多的人了解我们的活动，加入到爱心行列中来。
（5）宣扬红十字精神，壮大队伍。
一个优秀的队伍，是各项活动顺利开展且取得良好效果的重要保证。在新学期开始的时候，我们广泛宣传红十字会精神，在我院广招红十字会的新会员，扩大我们的队伍，让更多人投入到服务社会的公益事业中去，让红十字精神更多地渗透到学习和生活中。同时，还组织活动增进大家的感情，增强整个红会的凝聚力。
（6）紧密配合校红十字会开展各项工作，协助农学院团委学生会的工作。
加强与校红会及其他院红十字会的联系与合作，更好的完成各项工作。
（7）普及卫生救护知识，开展健康基础教育。
主要救护技能培训、备灾救灾技能培训、艾滋病与性教育、心理健康讲座等专题。帮助别人是红会会员的义务，所以红会会员必须具备相应的素质和技能，才会有能力去帮助有需要的人。
（8）促进无偿献血事业的发展。
无偿献血是社会进步的标志，代表社会文明风范，我们依照《红十字会法》积极开展无偿献血的宣传和动员，并协助开展无偿献血的工作。我们主要是协助南京市血液中心，开展无偿献血的宣传、动员，以及报名、组织、咨询及现场服务等工作。面向全校同学发出“无偿献血、播种爱心”的倡议，号召大家踊跃参加无偿献血，奉献自己的爱心。同时鼓励更多的会员加入无偿献血志愿者工作服务队，奔赴无偿献血第一线去提供更多的服务。
（9）切实做好各项募捐工作。
及时了解社会信息，看到有需要帮助的儿童、学生等，就联系校红会组织募捐，以及爱心义卖等相关活动，筹集善款。
（10）完善农学院“点滴”爱心基金的组织机构
切实做到基金的清楚完整记录、安全保管和透明合理使用。继续由志愿者大队每周两次到各爱心宿舍收集废饮料瓶，做好记录，并实行一定的评比制度，所得善款归入农学院红会的爱心基金，以用于爱心捐助等活动。
（11）开展残疾人志愿服务，促进“共建”关系。
继续保持与“白下区残疾人活动中心”的联系，每周四上午或下午组织会员过去与聋人协会的成员进行交流，并适时地联合他们搞一些娱乐活动。为方便与聋哑人交流，继续建立我们的手语小组，由专人负责定期学习培训，每次活动后大家一起交流心得。
二、开展的活动
1、同伴教育活动
20XX年3月12日我院会长带领部分会员在动医院报告厅参加同伴教育活动。在游戏和欢笑中，同学们学到许多有关艾滋病的基础知识。讲解的学长陆勇以浅显而幽默的讲解方式以及形象的道具和宣传字画吸引了所有的参与者，使我们对艾滋病有了比参与此次活动前更为科学的认识。活动期间校红十字会的学生干部特意来视察活动情况并参与到游戏中，这更增添了同学们的参与热情。活动后还有对这一活动的反馈问卷调查，进一步加深了同学们对同伴教育的认识。
2、白下区残联中心志愿活动
20XX年4月7日，张鑫、黄俊、段远胜等红会成员以及两名野蜂记者团成员到白下区残疾人中心参加志愿活动。我们借助简单的手语以及纸、笔，与聋哑协会的会员们进行了愉快的交流。爷爷、奶奶、叔叔、阿姨还有与我们同辈的人，他们都以最真诚的心态对待我们，不厌其烦地教我们学习手语。我们的同学还和他们一起打了乒乓球，健全的我们在他们的面前没有丝毫的优势，他们身上有太多精神值得我们学习。除此之外，我们分会成员还多次到白下区残疾人协会做志愿服务工作，有时是陪肢残协会的残疾人朋友聊天、下棋，有时是同聋人协会的残疾人朋友进行纸与笔尖的交流，还会向他们学习一些基础的手语动作。这些活动一方面是让残疾人知道了南京农业大学红十字会，了解了红十字会的职责；另一方面，我们会会员也从他们身上学到了一种积极对待生活的态度：残疾人也是要工作的、有工作的，同正常人一样，积极地游走在各种活动中，思想非常的活跃、前卫。他们那种乐观的心态真的很能感染我们，令我们觉得自己是多么的幸福，应该好好珍惜我们所拥有的一切。
3、爱心衣物募捐活动
20XX年5月8日，会长以及红会所有的积极分子在学校玉兰路参加了“与爱同行”衣物募捐活动。在会长陈晓慧的带领下，我院红十字会的积极分子们按照预先排好的次序，轮流在玉兰路值班，帮忙登记捐赠者信息、整理收集到的衣物、登门领取要捐赠的衣物、打包运输衣物等等。因为捐赠者太多，有许多同学在自己的值班时间到了后依然在捐赠点帮忙干活，上午八点半到下午五点的这段时间里，参与此次活动的同学都表现出吃苦耐劳的优良传统和热心公益的大无畏精神。这些是我们中华儿女绝对不能摒弃的，而此次活动的参与者们就给我们上了一堂最好的思想教育课。
4、争做献血的先锋
我们红会每一届都会有成员报名参加献血志愿者工作服务队，协助献血车做好资料发放、宣传、信息登记、协助医生等的工作，让献血车更加高效地工作，收集更多的爱心血液，同时也用自己的实际行动，向血液中心的医生们，乃至社会上的各界同仁展示了我们当代大学生的精神风貌积极、主动、博爱、奉献。
同时全院师生积极支持无偿献血事业，在20XX年6月份举办的为补充血库的献血活动中，共有33名同学献血。
5、新学期的招新及面试
20XX年9月7日开始招新，共有74人报名，9月14日晚进行了面试，有55人参加。面试过程中由红会现任会长及各部门部长担任面试官，主要就报名者对红会的理解认识，对工作及休息时间的安排，工作的责任感等各方面的问题进行了相关了解和交流，最终从中选出50名真正热心红会事业的同学成为我们的新成员，并按各自的特长及意愿分配到各部门，为我们红会注入一批新鲜的血液，以便于今后工作更加顺利的开展。
6、新老成员见面会
9月25日晚，院红会在教四楼B612开展了首次全体见面会，除少数人有事外，绝大多数部长及新干事都到场。大家首先通过游戏的形式进行自我介绍，然后又玩了几个有意义的游戏让大家进一步熟悉，增进感情。这次聚会虽然时间不是很长，但还是非常有意义的。我们用热心和真诚温暖、感动每一个人，让所有人体会到家的温馨和兄弟姐妹的团结。农学院素来特别强调“农学家文化”，我们红会也是一个大家庭，大家有缘来此相聚，不仅工作中默契配合，学习生活中也因该互相帮助。我们很开心自己能成为其中的一员，大家一起学习，一起成长，一起前进！
7、急救知识培训
10月28日晚在生科楼E1001进行了急救知识培训，校红会会长王晓青学姐亲临指导。本次培训共有45名会员参加，由培训部部长刘丽主持，首先以PPT的形式讲了基本的理论知识，然后由刚刚参加过校红会组织的急救培训的程燕好、李婕、李作栋三名同学为其他同学进行了培训。他们分工合作，先进行一组操作的培训，然后把材料分发给大家自由练习，最后由王亮同学为大家示范了心肺复苏的标准动作。整个培训历时2个小时，无论教的还是学的同学，都表现非常认真、积极。这次一改往届邀请校急救队培训的形式，响应校红会要求，先派培训部的干事前去学习，再给其他成员培训，更加调动了大家参与培训的热情，培训中每个人都有机会亲自动手尝试，能够加深印象，首先让红会的会员了解和掌握了基本的急救技能，有利于急救知识的普及。
8、急救知识竞赛
根据校红会的安排，我们分会在11月2日晚组织了急救知识竞赛的初赛，共有33名会员报名参赛。初赛用校红会统一的试题，采用笔试的形式，由会长及各部长部长监考，结束后一起批改试卷。看得出，大家都经过了认真的准备，但成绩还是又有一定差距的。最后我们选出成绩前三的郑晨飞、冀晨和王亮三名同学代表学院进入复赛，并给前十名的同学颁发了奖品，作为鼓励。这三名同学深知责任重大，进行了精心准备，并上网查阅很多相关材料，通过复赛闯入决赛，在决赛中他们以宽广的知识面以及熟练地操作能力赢得评委的好评，并最终捧回冠军大奖，为农学院赢得荣誉。
经历初赛、复赛与决赛，让同学们更加深入的了解了基本的急救知识，培养了一名红十字会员所必备的急救素质，以便于他们应对突发事件，将损伤降低到最小。同时作为一个校级的活动，台上选手过关斩将，台下同学为其助威，增强了我们整个集体的凝聚力。
9、11.9配合实践部开展活动
11月9日是世界消防日，我院社会实践部作为南京市消防中心的共建单位，与其合作在十九舍进行了消防演习。在这个活动中，我们红会提供多名志愿者，并于演习结束后，配合校医院的医生做了演习小结。校医院预防保健科的严医生首先就火灾逃生过程中的注意事项进行了讲解，然后红会副会长高文豪进行了一些补充。
10、艾滋周承办宣传活动
12月1日是世界艾滋病日，校红会策划了学校内外的一系列活动。我院分会积极参与其中，承办了校内的部分活动。天不作美，从早上就下起了雨，气温骤降，但是安排的部长干事都按时到位，协助校红会成员布置会场，挂横幅、摆桌子、搭帐篷，然后又准备游戏用品，更有同学打着伞到路中间给经过的同学发放宣传材料，请他们来参加“万人签名”及游戏环节。