刚看了某电视台职场节目《非你莫属》，张绍刚主持。
最后一位上场的女生从新西兰留学回国，言语上不免带有优越感，表述自己常有炫耀意味。
这样的表现必然让张主持不悦，于是在她说“中国变化很大”时，张主持打断她批评道她不该这样说自己的祖国，再接下来各种批评的声音都出现，这个选手说什么都错。
那么到底是谁的错呢？张主持就对了么？
作为一个媒体节目主持人，是不是可以因为自己的主观喜好直接当众评价选手呢？
又是不是可以不去考虑自己的表现会不会直接影响到招聘单位对选手的评价呢？
该视频的'评论区各种声音都有，骂选手的，骂主持的。
我的观后感却是：这个选手是有优点的，但是缺点同样很明显。
可是她才24岁。她经历过的人事和张主持见过的风浪不能相比。
年龄差别就更不用说。
年轻人心高气傲，态度上就不免对人轻忽。
而张主持感受到对方如此嚣张的态度，就立刻起了恶感，总想将这势头打压一番，也就是俗话说的：给点颜色看看。
当然他也终于找到了这个茬儿，表现出了对立的态度。
然后招聘单位的老板们，心理咨询师等等都表示对该选手不满或不予置评。
求职结果可想而知。
该选手下场后对记者说：我非常非常非常失望。
她当然会失望。
她没有清楚的认识自己所站的舞台。
也没有清楚的认清自己是被审视的对象，应该表现出的不是居高临下的态度而是谦恭谨慎。
反应快当然好，但是要认清形势，不必非要当场反驳主持人以证明自己的对。
一个在央视主持法制节目的主持人，起点高于一般人，且有实力，有背景，有群众基础。
他掌握着舞台。
人们察言观色会附和的绝不是选手的观点和态度。
而这个选手却搞不清状况用最笨的方式去鸡蛋碰石头。
主持人当然不是神，也不该把自己当做神。
欣赏一个选手，看哪儿都顺眼，挂在嘴上说好。
厌恶一个选手，听什么都错，立刻要回以颜色。
他该做的是引导现场走最对的路，产生积极的谈话气氛。
但是张主持把自己当成评委了，随意决断他人生死。
他舞台太好，优势的太久。
也有点儿认不清了。
说实话，对张主持，我也有点儿失望。
人真的要时刻认清自己，无论在舞台之上，还是舞台之下。