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员工旷工处罚通知
03-01在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知大多属于知照性的下行公文。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家整理的员工旷工处罚通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。员工旷工处罚通知1本公司xxxxxx部xxxxxx...
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旷工处罚通知怎么写
01-08新华字典的定义，旷是指荒废，耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此，从字面意义来看，旷工是指未按规定提供劳动。下面是旷工处罚通知，欢迎欣赏与借鉴。旷工处罚通知【篇一】各位同事：前几日，售后员工音树被派往邯郸...
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员工旷工处罚通告（通用5篇）
07-04通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。下面是小编收集整...
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员工旷工处罚通知书
10-15在发展不断提速的社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的.区别。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的员工旷工处罚通知书，欢迎阅读与收藏。员工旷工处罚通知书1兹有我厂职工...
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员工旷工处罚通告
12-22以下是本站小编给大家整理收集的.员工旷工处罚通告，仅供参考。员工旷工处罚通告1生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重...
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员工旷工处罚通告(通用15篇)
01-16员工旷工处罚通告1旷工，职工不请假而缺勤。按照新华字典的定义，旷是指荒废，耽误;勤是指在规定的时间内准时到班的劳动。因此，从字面意义来看，旷工是指未按规定提供劳动。关于旷工处罚通告兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工...
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员工旷工处罚通告(7篇)
07-11员工旷工处罚通告1通知7月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟...
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员工旷工处罚通告的范文
08-09员工旷工处罚通告的`范文1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为...
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员工旷工处罚的通告
08-09员工旷工处罚的通告1_________:根据企业规章制度第x条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_____...
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旷工处罚通告
12-22旷工的行为，是指工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为，那么，下面是小编给大家整理收集的旷工处罚通告，供大家阅读参考。旷工处罚通告1xxx：你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公...
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员工处罚通知范文
10-15有过错，违反了纪律就要受罚，那么，下面是小编给大家整理收集的员工处罚通知范文，供大家阅读参考。员工处罚通知范文1全体员工：装配部员工xxx于xxx2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违...
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员工旷工处罚决定书
08-09员工旷工处罚决定书1兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XxXX处分...
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员工旷工处罚通告15篇
08-09员工旷工处罚通告1生产二组员工xx于xx月二xx日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通...
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员工无故旷工处罚通告模板
08-09员工无故旷工处罚通告模板13月16日，________车间员工________未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例：1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚...
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员工旷工处罚通告(15篇)
08-09员工旷工处罚通告1生产二组员工xx于xx月二xx日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通...
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迟到旷工处罚通知
12-21迟到旷工属于违纪行为，一般单位都会有一定的处罚的'，那么，以下是本站小编给大家整理收集的迟到旷工处罚通知，供大家阅读参考。迟到旷工处罚通知【一】1、公司员工应严格按照公司考勤管理制度的有关规定来要求自己，如有违...
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员工旷工的处罚通告怎么写
10-15导语：通告是知照性下行文，具有鲜明的告知性，一定的制约性等特点，因其内容多涉及具体的业务活动或工作，所以，通告在内容上还具有专业性的特点。那么，员工旷工的处罚通告怎么写呢？下面由小编为您整理出的相关内容，一起来看看吧。...
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员工旷工处罚通告7篇
07-11员工旷工处罚通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...
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员工旷工处罚通告(集合15篇)
01-16员工旷工处罚通告1兹有我厂职工xxxxxx，男，现年xxxx岁，系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xxxx规定，属于严重的违纪行为，为严肃...
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员工旷工处罚通告(合集15篇)
01-16员工旷工处罚通告13月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款...
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员工旷工的处罚通告
08-09员工旷工的处罚通告1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此...
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员工无故旷工处罚通告(4篇)
01-16员工无故旷工处罚通告13月16日，________车间员工________未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例：1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元...
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员工无故旷工处罚通告
07-04员工无故旷工处罚通告1生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予xxxx记旷工四小时，4小时xx3=12小时，报财务核算，从xxxx账目中扣除12小时工...
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旷工处罚通知
01-12旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。以下是小编为您带来的旷工处罚通知，仅供参考!旷工处罚通知一：3月16日，**车间员工**未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度...
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员工处罚通知书
07-12在现实社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你写通知时总是无从下笔？下面是小编精心整理的员工处罚通知书，希望能够帮助到大...